倪妮靠金色连衣裙美出新高度
C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了,倪妮公司在管理层面会有较大变动,倪妮大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的,公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来,所以除非你有特别牛B的资历和背景,那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的。
同样的情况殷实也有体会:靠金最初朋友找到自己回国创业时,曾口头承诺过期权。色连“这是一件比我赚了多少钱更有成就感的事情。
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对此,倪妮他举了个自己的例子:倪妮毕业后在第一家公司工作时,由于技术达到一定水平,日常的工作任务对自己来说已无挑战,他便利用业余时间,花两个晚上帮公司某个和自己并不相关的部门,开发出了一款提高日常工作效率的测试软件。也有的人创业之心不死,靠金再次创业之前,想先在大平台沉淀升华自己的能力。
没想到2015年下半年开始O2O融资遇冷,色连所有O2O项目加起来一共才拿到9到10亿的融资,再加上O2O模式本身薄利,所以后来也一直在亏损。
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大经销商体制存在内在缺陷,新高它导致异地之间窜货严重,价格非常混乱。2013年,倪妮洋河董事长王耀公开表示看好预调酒行业,后推出“滴诱”品牌并制定了“三步走”的发展计划。
然而,靠金伴随这场热闹出现的,却是整个预调鸡尾酒行业的巨大危机。在后来者入局的过程中,色连作为导演这一切的百润股份也没有闲着。
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